№

п/п

Мероприятие

Срок исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

                    1. Создание правовых и организационных основ противодействия коррупции в организации

1.1.1.

Разработка и утверждение порядка уведомления работодателя о фактах склонения работников учреждения/организации к совершению коррупционных правонарушений

01.12.2022г.

Директор по развитию

1.1.2.

Разработка и утверждение порядка уведомления о возможности возникновения конфликта интересов, действий работников учреждения/организации, направленных на его предотвращение, и определения ответственности за совершения коррупционных правонарушений

01.12.2022г.

Директор по развитию

1.2.

Проведение оценки коррупционных рисков в целях выявления сфер деятельности учреждения/организации, наиболее подверженных таким рискам, и разработки соответствующих предложений по совершенствованию антикоррупционных мер

01.12.2022г.

Директор по развитию

1.3.

Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами по фактам, связанным с проявлением коррупции

постоянно

Директор

организации

1.4.

Анализ оценки эффективности принимаемых в учреждении/организации мер по противодействию коррупции, разработка предложений, подлежащих учету при формировании плана противодействия коррупции в учреждении на очередной (текущий) год

ежеквартально

Директор по развитию

                         2. Мероприятия, направленные на обучение и информирование работников

2.1.

Ознакомление работников с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении/организации

в течение 5 рабочих дней со дня принятия акта в сфере противодействия коррупции/при приеме на работу

Директор по развитию

2.2.

Проведение обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции: совещаний, встреч, бесед

ежеквартально

Директор по развитию

2.3.

Организация индивидуального консультирования работников по вопросам применения (соблюдения) антикоррупционных стандартов и процедур

постоянно

Директор по развитию